一、公司基本情況
1、中文名稱：山西海子灣水庫開發(fā)有限公司
簡(jiǎn) 稱：海子灣公司
2、外文名稱及縮寫（如有）：無
3、法定代表人：楊晉峰
4、股東名稱：萬家寨水務(wù)控股集團(tuán)有限公司
5、注冊(cè)地址：山西省朔州市右玉縣殺虎口旅游區(qū)海子灣村
6、經(jīng)營范圍：生活飲用水、工業(yè)用水的供應(yīng)，水產(chǎn)養(yǎng)殖及銷售，旅游開發(fā)，餐飲住宿服務(wù)、會(huì)議接待
7、辦公地址：山西省朔州市右玉縣殺虎口旅游區(qū)海子灣村
郵政編碼：037200
8、網(wǎng)址：無
9、電子信箱：hzwskzhb@163.com
10、簡(jiǎn)介
海子灣水庫位于朔州市右玉縣海子灣村下游2km的滄頭河上，控制流域面積2022km2,總庫容為980萬m3，最大壩高10m，屬于小（Ⅰ）型水庫，工程任務(wù)以供水為主，兼顧養(yǎng)殖和旅游，工程建成后，每年可提供工業(yè)及城市生活用水600萬m3，是我省實(shí)施興水戰(zhàn)略確定的35項(xiàng)應(yīng)急水源工程之一。
海子灣公司成立于2007年9月17日，注冊(cè)資本為448萬元。海子灣水庫樞紐工程于2009年3月21日奠基開工；2010年7月13日正式開工建設(shè)；2012年12月13日通過了省水利廳組織的竣工驗(yàn)收；2013年10月正式轉(zhuǎn)入運(yùn)營期；2014年8月1日實(shí)現(xiàn)供水達(dá)效；2017年5月，公司由原“右玉縣海子灣水庫工程有限公司”更名為“山西海子灣水庫開發(fā)有限公司”。
海子灣公司目前從業(yè)人員17人，現(xiàn)設(shè)有綜合部、工程部、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營部和供水部5個(gè)職能部門。
二、財(cái)務(wù)指標(biāo)
1、立信中聯(lián)會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）認(rèn)為，海子灣公司財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制，公允反映了海子灣公司2022年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及2022年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
2、截至2022年12月31日，公司資產(chǎn)總額6635.89萬元，負(fù)債總額821.03萬元，所有者權(quán)益5814.87萬元，存貨28.03萬元，應(yīng)收賬款11.24萬元，應(yīng)付賬款7.55萬元，固定資產(chǎn)6527.20 萬元，應(yīng)交稅費(fèi)0.49萬元。
2022年度，公司營業(yè)總收入20.15萬元，銷售費(fèi)用0萬元，管理費(fèi)用103.24萬元，財(cái)務(wù)費(fèi)用14.05萬元，利潤總額-201.56萬元，凈利潤-201.56萬元。
2022年度，公司完成固定資產(chǎn)投資額0萬元。
三、薪酬情況
1、高級(jí)管理人員：
（1）黨支部書記、董事長、總經(jīng)理：楊晉峰，男，43歲。2016年6月至今任山西海子灣水庫開發(fā)有限公司董事長。
（2）董事、副總經(jīng)理：韓晉山，男，48歲。2018年10月至今任山西海子灣水庫開發(fā)有限公司副總經(jīng)理。
（3）董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)：郜亦菲，女，36歲。2013年1月至今任山西海子灣水庫開發(fā)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。
2、近3年主要工作經(jīng)歷：
（1）楊晉峰主要工作經(jīng)歷：
2013.05—2016.06 右玉縣海子灣水庫工程有限公司副董事長、黨支部書記、總經(jīng)理；
2016.06—2018.01 任右玉縣海子灣水庫工程有限公司董事長、黨支部書記、總經(jīng)理；
2018.01—至今 任山西海子灣水庫開發(fā)有限公司董事長、黨支部書記、總經(jīng)理（正處級(jí)）。
（2）韓晉山主要工作經(jīng)歷：
2014.03-2018.10山西水務(wù)工程建設(shè)監(jiān)理有限公司綜合部部長；
2018.10-至今 山西海子灣水庫開發(fā)有限公司董事、副總經(jīng)理。
（3）郜亦菲
2010.01--2020.07 山西水務(wù)投資集團(tuán)有限公司審計(jì)部員工；
2013.01--2023.08 山西海子灣水庫開發(fā)有限公司董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)；
2020.07--至今 萬家寨水務(wù)控股集團(tuán)有限公司審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制部一級(jí)職員。
3、2022年海子灣水庫在崗職工年平均工資為6.89萬元。
四、年度報(bào)告
1、供水量：年度目標(biāo)9m3，截止2022年12月累計(jì)完成供水量9m3，完成率100%。
2、經(jīng)濟(jì)增加值：年度目標(biāo)-580.27萬元，截止2022年12月累計(jì)完成-526.92萬元，完成年度預(yù)算目標(biāo)。
3、安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況：2022年度無安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
五、重大事項(xiàng)
1、重大經(jīng)營決策
本年度無重大經(jīng)營決策。
2、重要人事任免（董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員）
本年度無重要人事任免。
3、重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng)
本年度無重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng)。
4、重大改制改組情況
本年度無重大改制改組情況。
5、重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件
本年度無重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件。
6、重大不良資產(chǎn)處置、核銷
本年度無重大不良資產(chǎn)處置、核銷事項(xiàng)。
7、重大未決訴訟
本年度無重大未決訴訟。
8、利潤分配
本年度無利潤分配。
9、金融衍生業(yè)務(wù)
本年度無金融衍生業(yè)務(wù)。
六、財(cái)務(wù)預(yù)算
2022年度，公司營業(yè)總收入預(yù)算目標(biāo)為160.30萬元，利潤總額預(yù)算目標(biāo)為-180萬元。營業(yè)總收入完成年度預(yù)算進(jìn)度應(yīng)為12.57%；利潤總額未完成年度預(yù)算目標(biāo)。
2022年度，公司固定資產(chǎn)投資額預(yù)算目標(biāo)為0萬元。2022年度完成全年預(yù)算目標(biāo)的0%。
七、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任
（一）經(jīng)濟(jì)責(zé)任
2022年在集團(tuán)公司授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開展多種生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)，與山西京玉發(fā)電有限責(zé)任公司對(duì)接關(guān)于供水的相關(guān)事宜，并與山西京玉發(fā)電有限責(zé)任公司簽訂《2022年海子灣水庫供水合同》（甲方合同編號(hào)：HZWSK-GS-2022-001、乙方合同編號(hào)：JYHT-QT-2022-001)，充分利用雙方資源優(yōu)勢(shì)，達(dá)成合作共贏目的。
（二）安全責(zé)任
1、安全理念和文化：海子灣公司牢固樹立“安全貴如生命、責(zé)任重如泰山”的安全管理理念，認(rèn)真貫徹“人民至上、生命至上”“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面落實(shí)水控集團(tuán)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，加大巡查力度、范圍，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，防患于未然，確保水庫安全，人員安全。
2、安全舉措
（1）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，行政一把手要負(fù)總責(zé)。
（2）建立自上而下的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，責(zé)任落實(shí)到人。
（3）依照“誰的隱患誰整改”的原則，認(rèn)真抓好各類事故隱患整改和各類危險(xiǎn)源監(jiān)控工作，遏制重特大事故的發(fā)生。
（4）建立和完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、管理體系和必要的設(shè)施設(shè)備，抓好宣傳培訓(xùn)工作。
（5）發(fā)生事故后要第一時(shí)間向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得遲報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)。
（6）組織一線職工對(duì)大壩啟閉機(jī)、應(yīng)急電源進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)庫區(qū)周邊破損、缺失的安全警示牌進(jìn)行更換和補(bǔ)充共計(jì)20余塊，開展安全生產(chǎn)自查工作10次，并建立安全隱患臺(tái)賬，制定整改措施，嚴(yán)格落實(shí)每日巡庫制度，記錄被查。
全年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
3、職業(yè)安全健康等
無
（三）創(chuàng)新責(zé)任
2022年海子灣水庫沒有創(chuàng)新科研項(xiàng)目開發(fā)。
（四）環(huán)境責(zé)任
海子灣水庫積極與省水利廳、集團(tuán)公司溝通聯(lián)系，申請(qǐng)專項(xiàng)資金，加強(qiáng)庫區(qū)美化、硬化、綠化、亮化的建設(shè)，責(zé)人定期對(duì)庫區(qū)水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測(cè)并記錄備案，確保水質(zhì)不受污染，加大對(duì)庫區(qū)林業(yè)資源保護(hù)力度，為野生動(dòng)物提供繁衍生息的生存環(huán)境。通過在庫區(qū)各處張貼警示標(biāo)語，大力宣傳生態(tài)環(huán)境保護(hù)的重要性，普及生態(tài)文明建設(shè)的知識(shí)，提高人們對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的意識(shí)，2022年環(huán)境保護(hù)零事故。
（五）企業(yè)責(zé)任
1、員工情況、勞動(dòng)保障、薪酬福利
2022年，海子灣公司從業(yè)人員17人，其中正式職工13人，臨時(shí)人員4人。所有職工“五險(xiǎn)一金”已足額繳納，無拖欠保險(xiǎn)情況。嚴(yán)格執(zhí)行8小時(shí)工作時(shí)間制，所有員工可以享受婚假、喪假、陪護(hù)假、帶薪年休假、工傷假；女職工可以享受158天產(chǎn)假。
2、培訓(xùn)與成長
圍繞集團(tuán)公司“人人持證、技能社會(huì)”建設(shè)的人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃部署，海子灣公司組織參加技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)6人次，因受疫情影響，目前均未完成考試。海子灣公司按照年初制定的員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，通過采取線上視頻培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合，目前已開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)6次，同時(shí)積極參加上級(jí)各部門開展的各類能力提升培訓(xùn)課程53人次，還鼓勵(lì)員工不斷加強(qiáng)自我教育提升，2022年公司1名員工完成自身學(xué)歷教育提升，切實(shí)提高個(gè)人適應(yīng)工作崗位需求的能力水平，更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
3、納稅情況
2022年山西海子灣水庫開發(fā)有限公司繳納稅費(fèi)為22586.17元。
4、產(chǎn)業(yè)扶貧
本年度無此類事項(xiàng)。
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)等
（1）2022年，海子灣黨支部始終將學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，作為長期的首要政治任務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員干部職工深刻把握“兩個(gè)確立”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，始終堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)營工作深度融合，著力扭虧減虧，努力提質(zhì)增效，聚焦自身發(fā)展定位，做強(qiáng)主業(yè)、做優(yōu)輔業(yè)，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。按照集團(tuán)黨委工作部署要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定印發(fā)《中共山西海子灣水庫開發(fā)有限公司支部委員會(huì)2022年度理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，截至目前，海子灣公司黨支部組織開展集中學(xué)習(xí)12次，開展交流研討2次，黨課2次，宣講2次，赴右玉精神展覽館開展主題黨日活動(dòng)1次，開展組織生活會(huì)2次，切實(shí)履行黨建主體責(zé)任、支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、監(jiān)督責(zé)任“四責(zé)協(xié)同”責(zé)任機(jī)制，促使黨建工作水平有了進(jìn)一步提升。
（2）海子灣公司始終堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，并把“清”和“廉”的要求貫穿到公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，圍繞與集團(tuán)簽訂的全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書，把責(zé)任細(xì)化分解、層層落實(shí)，逐級(jí)簽訂《2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。深入貫徹山西省紀(jì)委第十二屆二次全會(huì)精神，嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委警示教育大會(huì)精神，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則，馳而不息糾治“四風(fēng)”，全面抓好紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育、警示教育累計(jì)7次，堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動(dòng)搖，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，認(rèn)真履職盡責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，緊盯節(jié)假日期間紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任，扎實(shí)做好維護(hù)安全穩(wěn)定、疫情防控的各項(xiàng)工作，強(qiáng)化黨紀(jì)國法教育，確保全面從嚴(yán)治黨真正落到實(shí)處。
（六）未來展望
1、積極協(xié)調(diào)多方用水戶，拓寬供水市場(chǎng)。
2、努力通過招商引資的模式引入適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境的先進(jìn)管理理念及投資，推進(jìn)游樂項(xiàng)目落地，實(shí)現(xiàn)景區(qū)吃、住、行、游、購、娛一體化服務(wù)。
3、繼續(xù)加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，嚴(yán)格按照預(yù)算開支，節(jié)約成本，降本增效。
4、習(xí)近平總書記多次對(duì)學(xué)習(xí)“右玉精神”做出重要批示，右玉是全國黨員干部的學(xué)習(xí)基地之一。海子灣公司將圍繞水資源公司年培訓(xùn)工作計(jì)劃，全力打造水資源公司培訓(xùn)、活動(dòng)基地，積極承接水資源公司內(nèi)部培訓(xùn)、黨建活動(dòng)。
八、生產(chǎn)經(jīng)營
1、產(chǎn)品質(zhì)量、銷量及供水完成情況
本年度完成工業(yè)供水量9萬m3。
2、省市重點(diǎn)項(xiàng)目投資額、投資進(jìn)度
本年度無省市重點(diǎn)項(xiàng)目投資額、投資進(jìn)度事項(xiàng)。
九、大額資金運(yùn)作
1、重大投資
本年度無重大投資事項(xiàng)。
2、重大融資
本年度無重大融資事項(xiàng)。
3、資產(chǎn)抵押、質(zhì)押
本年度無資產(chǎn)抵押、質(zhì)押。
4、對(duì)外擔(dān)保
本年度無對(duì)外擔(dān)保情況。
5、對(duì)外提供借款
本年度無對(duì)外提供借款事項(xiàng)。
6、年度對(duì)外捐贈(zèng)、贊助
本年度無對(duì)外捐贈(zèng)、贊助情況。
7、境外投資
本年度無境外投資事項(xiàng)。
十、職工權(quán)益維護(hù)
1、全年勞動(dòng)合同簽訂數(shù)、維護(hù)職工權(quán)益典型案例
本年度無新簽訂勞動(dòng)合同。
2、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定及職工技能鑒定辦法
本年度無此類情況。
3、人才培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況
本年度無此類情況。
4、企業(yè)安全生產(chǎn)措施
為確保防汛搶險(xiǎn)工作的順利實(shí)施，高效快捷地組織防汛搶險(xiǎn)工作，制定了組織保障、水情保障、隊(duì)伍保障、物資保障、通訊保障、電力保障、交通保障七大保障措施。定期對(duì)庫區(qū)進(jìn)行全面、無死角安全自查，堅(jiān)持巡庫制度，對(duì)庫區(qū)防火防盜等工作進(jìn)行了分工部署，責(zé)任落實(shí)到人。在庫區(qū)進(jìn)出口處設(shè)置限行欄桿、安裝電動(dòng)門，關(guān)鍵部位設(shè)立安全警示標(biāo)語牌，加大安全宣傳力度，進(jìn)入庫區(qū)車輛嚴(yán)格實(shí)行登記制度，在主汛期泄洪時(shí)間段內(nèi)及冬季，禁止一切閑雜人員進(jìn)入庫區(qū)管護(hù)范圍。
5、全年工會(huì)工作情況
海子灣公司于2017年7月11日經(jīng)集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)成立了海子灣公司工會(huì)小組，并納入集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一管理，現(xiàn)共有會(huì)員11人。
