一、公司基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
山西水投藝源水務(wù)有限公司，藝源公司
2.外文名稱(chēng)及縮寫(xiě)（如有）
無(wú)
3.法定代表人
張建國(guó)
4.股東名稱(chēng)
萬(wàn)家寨水務(wù)控股集團(tuán)有限公司、靈丘縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資有限公司、山西萬(wàn)家寨工程投資有限公司、杭州中藝生態(tài)環(huán)境工程有限公司
5.注冊(cè)地址
山西省大同市靈丘縣
6.經(jīng)營(yíng)范圍
水利項(xiàng)目建設(shè)管理，水利工程建筑物建設(shè)及維修養(yǎng)護(hù)：技術(shù)服務(wù)：河道治理：園林綠化及養(yǎng)護(hù)，水生態(tài)治理，工程咨詢(xún)服務(wù)。
7.辦公地址及其郵政編碼
山西省大同市靈丘縣固城揚(yáng)水站院內(nèi)，郵政編碼034400
8.網(wǎng)址
無(wú)
9.電子信箱
styysw@163.com
10.簡(jiǎn)介
（1）公司簡(jiǎn)介：山西水投藝源水務(wù)有限公司于2018年5月9日注冊(cè)成立，主要負(fù)責(zé)靈丘縣三河（縣城段）綜合治理工程PPP項(xiàng)目的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。
（2）工程概況：靈丘縣三河（縣城段）綜合治理工程位于靈丘縣城區(qū)，對(duì)澤水河、沙河槽、塌澗河進(jìn)行綜合治理。主要工程包括：1、對(duì)三條河治理段8.56km的河道進(jìn)行疏浚清理并新建堤防；2、新建蓄水閘壩，形成蓄水面積16.9hm2；3、鋪設(shè)引水管線25.78km；4、沿河道兩岸修建道路及景觀綠化帶。工程總投資58598.51萬(wàn)元。PPP合同工期3年，2018年12月25日開(kāi)工。
二、財(cái)務(wù)指標(biāo)（截至2022年12月31日）
1、會(huì)計(jì)報(bào)告主要包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
2023年5月10日，水投藝源公司經(jīng)立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，出具了無(wú)保留意見(jiàn)書(shū)，公允的反映了水投藝源公司2022年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及2022年度的經(jīng)營(yíng)成果。
截至2022年12月31日，公司資產(chǎn)總額56547.25萬(wàn)元，負(fù)債總額46514.11萬(wàn)元，所有者權(quán)益10033.13萬(wàn)元，存貨0萬(wàn)元，應(yīng)收賬款 0 萬(wàn)元，應(yīng)付賬款311.81萬(wàn)元，固定資產(chǎn) 43.65 萬(wàn)元，應(yīng)交稅費(fèi)2.4萬(wàn)元。
2022年度，公司完成固定資產(chǎn)投資額12316.16萬(wàn)元。
三、薪酬情況
主要包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、現(xiàn)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的姓名、性別、年齡、任期起止日期；現(xiàn)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員近3年的主要工作經(jīng)歷；報(bào)告期末在企業(yè)領(lǐng)取薪酬的全體董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員實(shí)際獲得的稅后報(bào)酬、員工年均收入水平等
董事長(zhǎng)：
姓名：張建國(guó)；性別：男；年齡：56；任期起止時(shí)間：2018年5月-至今；
總經(jīng)理：
姓名：陳旭峰；性別：男；年齡：52；任期起止時(shí)間：2018年5月-至今；
董事：
姓名：趙常雨；性別：男；年齡：63；任期起止時(shí)間：2020年10月-至今；
姓名：沈林平；性別：男；年齡：45；任期起止時(shí)間：2020年10月-至今；
姓名：張哲瑜；性別：男；年齡：31；任期起止時(shí)間：2020年10月-至今；
監(jiān)事：
姓名：武斌；性別：男；年齡：58；任期起止時(shí)間：2019年3月-至今；
姓名：劉東；性別：男；年齡：31；任期起止時(shí)間：2020年9月-至今；
姓名：梁雁靜；性別：女；年齡：48；任期起止時(shí)間：2020年10月-至今；
在企業(yè)領(lǐng)取薪酬的全體董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員實(shí)際獲得的稅后報(bào)酬：59萬(wàn)元。
員工年均收入水平：8.56萬(wàn)元/年。
四、年度報(bào)告
無(wú)
五、重大事項(xiàng)
1.重大經(jīng)營(yíng)決策
2022年完成投資1億元。
2.重要人事任免（董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員）
無(wú)
3.重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng)
無(wú)
4.重大改制改組情況
無(wú)
5.重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件
無(wú)
6.重大不良資產(chǎn)處置、核銷(xiāo)
無(wú)
7.重大未決訴訟
無(wú)
8.利潤(rùn)分配
無(wú)
9.金融衍生業(yè)務(wù)
無(wú)
六、財(cái)務(wù)預(yù)算
2022年度，公司固定資產(chǎn)投資額預(yù)算目標(biāo)為1億元。2022年度完成全年預(yù)算目標(biāo)的 123.16 %。
七、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任
（一）經(jīng)濟(jì)責(zé)任
1、經(jīng)營(yíng)責(zé)任
靈丘縣三河綜合治理工程完成后，將依托靈丘縣豐富的水資源，通過(guò)河道生態(tài)廊道和道路綠地對(duì)靈丘縣整體布局進(jìn)行串聯(lián)，形成城市公園綠地系統(tǒng)，藝源公司將通過(guò)日后的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)為靈丘縣人民提供一項(xiàng)以水生態(tài)資源為主體的游憩綜合服務(wù)。
2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等
隨著本工程的實(shí)施，城市人居環(huán)境得到了極大改善，投資環(huán)境與招商環(huán)境也隨著改善，近幾年河道兩岸的商品樓盤(pán)、商鋪已經(jīng)開(kāi)始興建，對(duì)推動(dòng)城市規(guī)劃、盤(pán)活當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和增加政府財(cái)政收入起到了重要作用。
（二）安全責(zé)任
本工程通過(guò)對(duì)河道疏浚、新建堤防，使河道達(dá)到防洪標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)保障兩岸人民生命、財(cái)產(chǎn)安全發(fā)揮了重要的作用。
（三）創(chuàng)新責(zé)任
1、創(chuàng)新體系建設(shè)
無(wú)
2、科研成果
無(wú)
3、科技人才培養(yǎng)等
無(wú)
（四）環(huán)境責(zé)任
1.環(huán)境管理體系建設(shè)
本項(xiàng)目位于縣城，文明施工及環(huán)境保護(hù)措施嚴(yán)格按照“六個(gè)百分之百”標(biāo)準(zhǔn)要求,施工現(xiàn)場(chǎng)100%圍擋、100%施工道路硬化、100%綠網(wǎng)覆蓋、100%設(shè)置沖洗設(shè)施、100%濕法作業(yè)、100%密閉運(yùn)輸,全力打造綠色文明標(biāo)準(zhǔn)化工地。
2.清潔能源利用
無(wú)
3.節(jié)能降耗
無(wú)
4.礦山綠化
無(wú)
5.“三廢”治理
無(wú)
6.環(huán)保設(shè)施建設(shè)、運(yùn)行
施工現(xiàn)場(chǎng)100%圍擋、100%施工道路硬化、100%綠網(wǎng)覆蓋、100%設(shè)置沖洗設(shè)施、100%濕法作業(yè)、100%密閉運(yùn)輸。
7.污染物排放情況等
無(wú)
（五）企業(yè)責(zé)任
1.員工情況、勞動(dòng)保障、薪酬福利
藝源公司2022年末從業(yè)人數(shù)為24人，其中勞務(wù)派遣人數(shù)7人，公司為職工充分繳納五險(xiǎn)一金，并享受生日、取暖、健康體檢等福利。
2.培訓(xùn)與成長(zhǎng)
藝源公司董事會(huì)高度重視職工培養(yǎng)這一長(zhǎng)期工作，積極安排培訓(xùn)計(jì)劃，并通過(guò)一系列獎(jiǎng)勵(lì)辦法，調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)習(xí)積極性，對(duì)職工成長(zhǎng)和提升起到了極大的促進(jìn)作用。
3.納稅情況
2022年繳納個(gè)人所得稅2.42萬(wàn)元，無(wú)其他稅款。
4.產(chǎn)業(yè)扶貧
無(wú)
5.黨風(fēng)廉政建設(shè)等
我公司高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決糾正黨內(nèi)政治生活不正常不規(guī)范的問(wèn)題，組織全體員工進(jìn)行常態(tài)化的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)開(kāi)展警示教育活動(dòng)，筑牢思想防線。加大警示教育力度，深刻領(lǐng)會(huì)新形勢(shì)下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，把廉政勤政貫穿于日常工作之中，時(shí)刻保持艱苦奮斗的作風(fēng)，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。并結(jié)合實(shí)際，一體推進(jìn)“不能腐、不想腐、不敢腐”機(jī)制建設(shè)。在本單位深入扎實(shí)開(kāi)展自查自糾，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題及時(shí)處理、及時(shí)糾正，重要情況及時(shí)向集團(tuán)紀(jì)委報(bào)告。結(jié)合公司實(shí)際，規(guī)范了董事會(huì)科學(xué)決策、經(jīng)理層執(zhí)行落實(shí)的界限和程序。班子成員認(rèn)真履行制度，定期召開(kāi)班子會(huì)議、經(jīng)理辦公會(huì)，增強(qiáng)對(duì)重大問(wèn)題的決策力。
八、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
1.產(chǎn)品質(zhì)量、銷(xiāo)量及供水完成情況
無(wú)
2.省市重點(diǎn)項(xiàng)目投資額、投資進(jìn)度
靈丘縣三河治理綜合治理工程投資額度為58598.51萬(wàn)元，已完成投資40894.32萬(wàn)元。
九、大額資金運(yùn)作
1.重大投資
除建設(shè)本項(xiàng)目工程外，無(wú)其他方面投資。
2.重大融資
無(wú)
3.資產(chǎn)抵押、質(zhì)押
無(wú)
4.對(duì)外擔(dān)保
無(wú)
5.對(duì)外提供借款
無(wú)
6.年度對(duì)外捐贈(zèng)、贊助
對(duì)通過(guò)靈丘縣水務(wù)局向靈丘縣科教局助學(xué)捐贈(zèng)0.3萬(wàn)元。
7.境外投資
無(wú)
十、職工權(quán)益維護(hù)
1.全年勞動(dòng)合同簽訂數(shù)、維護(hù)職工權(quán)益典型案例
無(wú)
2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定及職工技能鑒定辦法
無(wú)
3.人才培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況
我公司2022年初制定了全年人才培訓(xùn)計(jì)劃，因疫情影響未完全實(shí)施，全年組織公文類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次、財(cái)務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次、工程業(yè)務(wù)類(lèi)培訓(xùn)4次。
4.企業(yè)安全生產(chǎn)措施
藝源公司2022年全年切實(shí)加強(qiáng)工程建設(shè)安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決遏制重特大事故，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)治理，嚴(yán)格排查項(xiàng)目施工許可、發(fā)承包行為、施工方案制定實(shí)施等情況，嚴(yán)厲打擊未辦理施工許可擅自施工、轉(zhuǎn)包及違法分包、無(wú)圖紙無(wú)方案施工等行為，加強(qiáng)對(duì)施工重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)危險(xiǎn)源的管控，完善規(guī)章制度，特種作業(yè)人員按要求持證上崗，提升安全技術(shù)防范水平。對(duì)存在違法的施工單位要責(zé)令整改，通報(bào)，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
5.全年工會(huì)工作情況
無(wú)
