萬(wàn)家寨水務(wù)控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）是山西省唯一的全產(chǎn)業(yè)鏈水務(wù)水利企業(yè)，集勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、運(yùn)營(yíng)管理、投融資于一體的大型省屬國(guó)有企業(yè)。擁有萬(wàn)家寨引黃、禹門口引黃、四大水網(wǎng)、漳澤水庫(kù)、汾河水庫(kù)、汾河二庫(kù)、張峰水庫(kù)、柏葉口水庫(kù)、坪上引水、和川引水等大型水利工程，形成涵蓋原水、供水、排水、治污及生態(tài)修復(fù)、水力發(fā)電、水產(chǎn)養(yǎng)殖的綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系，具備水利水務(wù)工程全過(guò)程協(xié)同服務(wù)能力。注冊(cè)資本100億元，總資產(chǎn)899億元，從業(yè)人員12000余人。
一、招聘單位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘共設(shè)集團(tuán)公司及所屬企業(yè)13戶57個(gè)崗位，共計(jì)招聘77人，其中校園招聘48人、社會(huì)招聘29人（詳見(jiàn)附件1、2）。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含委培生和定向生），校園招聘面向2024年畢業(yè)生及兩年（2023年、2022年）擇業(yè)期內(nèi)未參加工作的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（一）國(guó)內(nèi)普通高等院校全日制博士或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)博士；
（二）國(guó)內(nèi)普通高等院校全日制碩士研究生，研究生畢業(yè)于2023軟科中國(guó)大學(xué)排名（主榜）前300或2023軟科中國(guó)財(cái)經(jīng)類大學(xué)排名前30；2023年QS世界大學(xué)學(xué)科排名前100國(guó)外大學(xué)的碩士研究生。
（三）國(guó)內(nèi)普通高等院校全日制本科生，本科畢業(yè)于國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科，或所學(xué)專業(yè)在2023軟科中國(guó)大學(xué)相應(yīng)評(píng)級(jí)范圍內(nèi)（詳見(jiàn)附件3）；2023年QS世界大學(xué)學(xué)科排名前100國(guó)外大學(xué)的本科生。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)；
2.綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從組織安排，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德操守和實(shí)際工作能力；
3.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
4.認(rèn)同集團(tuán)公司的發(fā)展理念和管理模式，人品端正，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開(kāi)除的人員；
2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員；
4.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
5.其他不能報(bào)考的情形。
（二）資格條件
1.年齡要求：30周歲及以下（1994年1月1日及以后出生），35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生），其他按此類推。
2.學(xué)歷學(xué)位要求：具備報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。第二學(xué)位和輔修學(xué)位均不予認(rèn)可。
3.專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)與崗位要求一致，專業(yè)要求按照教育部最新公布的本科和研究生招生專業(yè)設(shè)置。參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2023年）》。高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等未列入的，由招聘工作組綜合研究認(rèn)定。
4.校園招聘和社會(huì)招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1、2。
四、招聘程序
本次招聘在山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)（http://www.ssco.ltd/）和萬(wàn)家寨水務(wù)控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://gcxzyy.cn/）發(fā)布招聘信息。具體程序如下：
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年3月18日24:00。
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者須掃描招聘公告所附二維碼進(jìn)行報(bào)名，每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。掃描二維碼報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并按照要求上傳相關(guān)資料。
1.照片：個(gè)人2寸紅底證件照。
2.身份證：身份證正反面，且在有效期內(nèi)。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。
3.學(xué)歷學(xué)位：各階段的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表），如碩士研究生，須同時(shí)上傳大學(xué)本科和碩士研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證明。
2024年1月之前畢業(yè)的，國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須同時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；留學(xué)回國(guó)人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)校出具的按時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證證明（加蓋公章）；留學(xué)回國(guó)人員須提供學(xué)校出具的按時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證證明（電子簽名）。
4.專業(yè)：按照取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)填報(bào)。
5.相關(guān)資格證書(shū)：按報(bào)考崗位要求上傳相關(guān)的資格證書(shū)。
6.學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷：上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、詳細(xì)工作經(jīng)歷（實(shí)習(xí)經(jīng)歷不予認(rèn)可）等。
7.社保繳納證明：社會(huì)招聘崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的，提供社保繳納證明。
8.離職證明：已參加工作但尚未離職的，須于體檢前提供同意離職證明，如未按時(shí)提供，取消應(yīng)聘資格。
9.須上傳的其他資料。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)有效的信息和材料，提供偽造、變?cè)?、虛假信息的，一?jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格并追究相關(guān)責(zé)任，凡因信息填報(bào)不全，上傳資料不全、有誤或關(guān)鍵信息不清等導(dǎo)致未通過(guò)審查的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
（三）崗位核減或取消
本次招聘不進(jìn)行崗位核減或取消。
（四）考試方式及內(nèi)容
本次高層次人才招聘考試方式，視報(bào)名情況和資格審查情況采取筆試+面試+雙向洽談或直接面試+雙向洽談的方式進(jìn)行。如報(bào)考人數(shù)較多，具體考試辦法將在集團(tuán)公司網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。
1.筆試
筆試采取閉卷考試的形式，滿分100分。筆試成績(jī)最低合格線為60分。
2.面試
面試分為履歷測(cè)評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)答題兩部分。履歷測(cè)評(píng)根據(jù)應(yīng)聘者畢業(yè)院校計(jì)算基本成績(jī)?，F(xiàn)場(chǎng)答題采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)能力、履職能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往意識(shí)與技巧等?；境煽?jī)和現(xiàn)場(chǎng)答題成績(jī)滿分均為100分。
面試成績(jī)=基本成績(jī)×30%+現(xiàn)場(chǎng)答題成績(jī)×70%?，F(xiàn)場(chǎng)答題成績(jī)低于70分不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:3比例確定入圍雙向洽談人選（人數(shù)未達(dá)1:3的按實(shí)有人數(shù)確定）。
（五）雙向洽談
雙向洽談就職業(yè)發(fā)展方向、崗位匹配性、薪酬待遇、工作地點(diǎn)等進(jìn)一步了解。雙向洽談滿分為100分。
如報(bào)考崗位進(jìn)行筆試，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%+雙向洽談×30%。如報(bào)考崗位未進(jìn)行筆試，總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+雙向洽談×30%。根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高到低確定體檢人選；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，按加試面試成績(jī)排序。
（六）體檢與考察
1.體檢
體檢由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)聘者應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平或工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。考察不符合要求的取消其?yīng)聘資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按總成績(jī)順次遞補(bǔ)。
（七）公示與聘用
1.公示
根據(jù)總成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，按1:1確定擬聘人員，擬聘人員在省國(guó)運(yùn)公司官網(wǎng)和集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示不少于5個(gè)工作日。擬聘人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.聘用
擬聘人員在公示期間無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實(shí)者，取消其聘用資格。
新聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。一經(jīng)聘用，在聘用單位最低服務(wù)期限為3年（含試用期）。未達(dá)到最低服務(wù)期限要求調(diào)走或辭職的，按違約處理，向聘用單位繳納一定數(shù)目的違約金。
五、工作紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，有關(guān)負(fù)責(zé)人員和工作人員涉及與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，要主動(dòng)提出回避。
六、咨詢方式
招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問(wèn)題可查詢集團(tuán)公司網(wǎng)站，同時(shí)設(shè)立咨詢電話。
咨詢電話：0351-7760605 0351-7760695
咨詢時(shí)間：法定工作日8:30-12:00 14:00-17:30
特別提示：
1.此次招聘工作所發(fā)布的相關(guān)信息，以正式渠道的公告為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注集團(tuán)公司官網(wǎng)和個(gè)人手機(jī)短信息。因查看轉(zhuǎn)載信息或其他途徑造成的一切報(bào)考失誤及損失，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
2.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名方式準(zhǔn)備和上傳資料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作始終（含聘用后），凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。
3.所用報(bào)名資料不予退還，將予以嚴(yán)格保密。
4.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，如未按招聘公告有關(guān)要求按時(shí)取得畢業(yè)證或?qū)W位證，取消其聘用資格。
5.此次招聘對(duì)于工作年限的計(jì)算時(shí)間截止到2024年1月31日（含）。
6.集團(tuán)全級(jí)次子、分公司，試用期內(nèi)的職員及有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考。
7.此次招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，方案中的未盡事宜以及招聘過(guò)程中的特殊情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。
附件：1.2024年高層次人才（第一批）校園招聘崗位需求表
2.2024年高層次人才（第一批）社會(huì)招聘崗位需求表
3.2023軟科中國(guó)大學(xué)專業(yè)評(píng)級(jí)
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