為加強(qiáng)萬家寨水務(wù)控股集團(tuán)有限公司集團(tuán)總部及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和財務(wù)管理等專業(yè)隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高經(jīng)營管理水平，有效激發(fā)干部隊伍活力，根據(jù)集團(tuán)公司《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》和實際需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部全級次子分公司公開競選中層干部，公告如下。
一、競選崗位
本次公開競選12個崗位。崗位具體信息詳見附件1。
二、競選條件
（一）基本條件
1.集團(tuán)全級次正式在崗人員。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.年齡：男50周歲（含）以下（1973年1月1日以后出生）、女45周歲（含）以下（1978年1月1日以后出生）。
4.具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，捍衛(wèi)“兩個確立”，遵紀(jì)守法，品行端正，職業(yè)道德良好，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。
5.熟悉審計、法務(wù)、工程建設(shè)與管理、生產(chǎn)運行、安全監(jiān)督、財務(wù)、金融、財政、稅收相關(guān)政策法規(guī)，具備履行工作職責(zé)所必需的專業(yè)知識及較豐富的實踐經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理工作；具有良好的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌安排分管工作，完成工作任務(wù)；具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，責(zé)任心強(qiáng)。
6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）資格條件
1.集團(tuán)總部法務(wù)部副職（1名）
（1）具有法律職業(yè)資格證書，且具有5年以上審計、法務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷。
（2）集團(tuán)內(nèi)部比照正科級管理人員3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在比照正科級崗位和比照副科級崗位工作累計5年以上。
2.山西禹門口引黃水務(wù)集團(tuán)有限公司（5名）
（1）禹門口總部生產(chǎn)運行與安全監(jiān)督部正職（1名）
1）熟悉生產(chǎn)運行管理工作，具有一定的水利水電工程生產(chǎn)運行管理經(jīng)驗。
2）集團(tuán)中層副職級崗位工作滿2年，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在集團(tuán)中層副職級崗位和比照正科級崗位工作累計5年以上。
（2）禹門口總部審計法務(wù)部副職（1名）
1）具有財務(wù)、審計、法務(wù)、風(fēng)控等內(nèi)控管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
2）集團(tuán)內(nèi)部比照正科級管理人員3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在比照正科級崗位和比照副科級崗位工作累計5年以上。
（3）禹門口調(diào)度分公司副職（2名）
1）熟悉生產(chǎn)調(diào)度管理，從事過水利工程、農(nóng)業(yè)灌溉、機(jī)電設(shè)備、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)的管理工作。
2）從事過水利工程、城鄉(xiāng)供水、農(nóng)業(yè)灌溉、機(jī)電設(shè)備、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)的管理工作。
3）集團(tuán)內(nèi)部比照正科級管理人員3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在比照正科級崗位和比照副科級崗位工作累計5年以上。
（4）禹門口西范分公司副職（1名）
1）熟悉生產(chǎn)調(diào)度管理，從事過水利工程、農(nóng)業(yè)灌溉、機(jī)電設(shè)備、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)的管理工作。
2）從事過水利工程、城鄉(xiāng)供水、農(nóng)業(yè)灌溉、機(jī)電設(shè)備、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)的管理工作。
3）集團(tuán)內(nèi)部比照正科級管理人員3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在比照正科級崗位和比照副科級崗位工作累計5年以上。
3.集團(tuán)二級子公司總會計師崗位（6名）
（1）具有會計師、高級審計師、高級經(jīng)濟(jì)師（金融、財政稅收）及以上技術(shù)職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格，且具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷。
（2）集團(tuán)內(nèi)部比照正科級管理人員3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在比照正科級崗位和比照副科級崗位工作累計5年以上。
（三）有下列情形之一的，不得參加競選：
具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一；受過刑事處罰的；配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女已移居國（境）外的;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；其他需要回避及不適宜競選的情形。
三、競選程序
（一）報名
1.報名時間：2023年12月16日0:00—12月22日24:00。
2.報名方式：本次競聘采用網(wǎng)上報名方式，競聘公告發(fā)布在萬家寨水務(wù)控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://gcxzyy.cn/）每位競聘者限報一個崗位。請參加競聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行報名，網(wǎng)上報名須實名注冊登錄，填寫報名資料，要求如實、完整填寫。報名鏈接為https://wjzsk.zhaopin.com，建議使用電腦報名。
3.報名流程：報名人員點擊報名鏈接選擇競聘的崗位進(jìn)行簡歷投遞，如實填寫個人信息并安要求上傳附件材料。
（1）本人近期一寸彩色免冠電子照片（不得修圖）。
（2）本人二代有效身份證正反面電子版。
（3）本人大學(xué)本科及以上各階段畢業(yè)證、學(xué)位證電子版。
（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表電子版（近1個月內(nèi)或驗證有效期內(nèi)的，圖片清晰且不得壓縮。
（5）海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書電子版。
（6）職（執(zhí)）業(yè)資格證書，專業(yè)技術(shù)職稱證書，獲獎成果及能證明個人經(jīng)驗、能力、業(yè)績的其他材料電子版。
（7）相關(guān)職務(wù)的任職文件電子版。
（8）現(xiàn)工作單位同意報考的證明材料電子版。
（9）填寫完成并簽名的《選拔人員親屬回避承諾書》（附件2）。
4.報名要求：報名人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消競選資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報名的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不完整或采用其他報名方式的均無效。等導(dǎo)致資格審查不合格的，取消資格，后果由報名者自負(fù)。
（二）資格審查
按照競選條件對報名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果通過電子郵箱回復(fù)。若競選崗位和報名人數(shù)比例不足1:3或競選崗位沒有資格審核通過人員，取消該崗位。
（三）綜合測評
綜合測評由履歷業(yè)績評價和半結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成。測評綜合成績=履歷業(yè)績評價成績×50%+半結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。測評成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。
半結(jié)構(gòu)化面試分4個環(huán)節(jié)，競選重要子公司中層正職崗位每人30分鐘，5分鐘崗位競選優(yōu)勢介紹、5分鐘綜合能力測評（1題）、5分鐘專業(yè)能力測評（1題）、15分鐘圍繞崗位能力進(jìn)行問答；競選總部部門副職、重要子公司中層副職、二級子公司總會計師崗位每人20分鐘，5分鐘崗位競選優(yōu)勢介紹、5分鐘綜合能力測評（1題）、5分鐘專業(yè)能力測評（1題）、5分鐘圍繞崗位能力進(jìn)行問答。
履歷業(yè)績評價、半結(jié)構(gòu)化面試和綜合測評成績保留兩位小數(shù)。每一崗位綜合測評分值從高到低依次排序。分崗位按照人選排序順次確定組織考察人選。
（四）組織考察
組織考察由黨委組織部、集團(tuán)紀(jì)委抽調(diào)專人組成考察組。若確有需要，可開展背景調(diào)查。
（五）討論決定
根據(jù)干部選任有關(guān)規(guī)定，結(jié)合綜合測評結(jié)果和組織考察情況，并征求紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)方面意見后，由黨委組織部提出擬任職人選建議，提交集團(tuán)黨委會議討論決定。
（六）任職前公示
在一定范圍內(nèi)進(jìn)行任職前公示，公示期為5個工作日。
（七）任職
公示結(jié)果不影響任用的，宣布任職，試用期為六個月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，繼續(xù)任職；不勝任的，免去試用期職務(wù)，按競選前職級職務(wù)安排工作。
四、其他事項
（一）本次競選對于任職年限的計算時間截止到2023年11月（含）。
（二）本次競選主要為網(wǎng)上報名。競選工作后續(xù)信息，請及時關(guān)注集團(tuán)公司官網(wǎng)和個人手機(jī)短信息。因個人原因未及時查看信息而影響參加競選的，視為放棄。
（三）競選人員須嚴(yán)格按照報名方式準(zhǔn)備和報送資料，并對報名信息和提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿競選工作始終（含任職后），凡弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消入選資格。
（四）所用競選資料不予退還，將予以嚴(yán)格保密。
政策咨詢電話：0351-7761352 15235373325
報名系統(tǒng)支持電話：0351-2356742
附件：1.《萬家寨水務(wù)控股集團(tuán)有限公司公開競選中層干部崗位表》
2.《競選人員親屬回避承諾書》
