1月13日，萬家寨水控集團紀委召開所屬紀檢機構(gòu)2022年度考核評價會。集團公司黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員彭柏青出席會議并講話。集團公司紀委副書記、各室主任、各紀檢組組長，集團所屬紀檢機構(gòu)主要負責人及相關(guān)人員參加會議。
會上，水資源公司、禹門口集團公司、水工局集團公司等17家所屬二級公司紀委主要負責人，逐一匯報了2022年度工作履職和“3項重點+1項改進創(chuàng)新”工作完成情況。述職結(jié)束后，集團公司紀委副書記、各室主任、各紀檢組組長及各二級公司紀委主要負責人就17家所屬二級公司紀委主要負責人2022年度工作履職情況，進行了現(xiàn)場打分。
彭柏青指出，此次考核評價會是集團紀委組織紀檢系統(tǒng)二級公司紀委負責人進行的首次年度述職考評會議。集團紀委高度重視、高位推動，從年初工作方案到全年考核，抓貫徹抓落實始終把這項工作貫徹于全年工作全過程，推動集團紀委工作高質(zhì)量發(fā)展。這次會議既是交流會、總結(jié)會，也是述職會、考核會，通過考核評價重在檢驗各二級公司紀委在一年工作當中是否堅持履行協(xié)助黨委職責和監(jiān)督責任，是否準確把握監(jiān)督執(zhí)紀問責三項主業(yè)職責，是否貫徹落實集團紀委要求的“兩個服務、兩個貫穿”工作方針，是否積極發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用。
彭柏青還就做好此次考核評價工作提出：一要提高站位，堅持壓實考核責任，把握考核定位；二要嚴謹細致，堅持客觀公正評價，做到考實評準；三要考核引領(lǐng)，堅持目標結(jié)果導向，加強結(jié)果運用。彭柏青強調(diào)：要通過考核工作，進一步持續(xù)推進紀檢系統(tǒng)“123456”工作矩陣，進一步健全完善紀檢機構(gòu)綜合考核評價機制，進一步提升全系統(tǒng)紀檢工作水平，進一步持續(xù)促進“八比八看”活動，把隊伍建強、讓干部過硬，切實發(fā)揮出考核“指揮棒”作用，真正引領(lǐng)各紀檢機構(gòu)以“釘釘子”的精神抓好貫徹落實，以啃“硬骨頭”的韌勁解決難點重點問題，以“闖新路”的氣魄開好2023年新局，助力集團高質(zhì)量發(fā)展，進一步推動和保障集團各項工作取得更高成效。(文：劉嵐 圖：錢衛(wèi)東)