9月9日至10日，水控集團(tuán)黨委專職副書記、副董事長(zhǎng)范世平赴基層單位調(diào)研職工思想動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)了解基層一線不同崗位職工關(guān)于集團(tuán)改革的想法、意見和建議。廣大干部職工積極參與，結(jié)合個(gè)人工作崗位實(shí)際暢所欲言。范世平認(rèn)真聆聽，現(xiàn)場(chǎng)答疑,指出，企業(yè)的發(fā)展依靠職工，企業(yè)的發(fā)展也將成就職工。感謝廣大干部職工對(duì)集團(tuán)改革的支持與理解，也感謝大家多年來(lái)在基層一線的不懈努力和辛苦付出。
范世平說(shuō)，改革是為了更好的發(fā)展，合并重組為集團(tuán)的發(fā)展帶來(lái)了更大的市場(chǎng)和機(jī)遇，各單位要牢固樹立市場(chǎng)意識(shí)，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，深入研究市場(chǎng)，積極適應(yīng)市場(chǎng)，不斷拓展業(yè)務(wù)，找準(zhǔn)定位，把握方向，全面謀劃未來(lái)發(fā)展。我們要對(duì)企業(yè)的改革和發(fā)展充滿信心。干部職工要堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，不斷提高自身素質(zhì)建設(shè)。年輕職工要不斷提高政治素質(zhì)，提升學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等專業(yè)能力，更好地適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展需要。
范世平強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司將依法依規(guī)及時(shí)妥善解決職工的合理訴求，通過(guò)逐步理順組織架構(gòu)，規(guī)范管理機(jī)制，完善制度流程，給大家提供更多交流學(xué)習(xí)和進(jìn)步提升的平臺(tái)，真正關(guān)心職工生活、關(guān)注職工成長(zhǎng)，不斷增強(qiáng)職工的歸屬感、獲得感。
此次調(diào)研單位有：山西萬(wàn)家寨建筑安裝工程有限公司、山西黃河水利咨詢有限公司、山西萬(wàn)家寨水控水資源有限公司太原分公司、山西萬(wàn)家寨水控水資源有限公司陽(yáng)曲黃河供水有限公司和山西水投工程有限公司。
